diff --git a/psychology/lies_consulting.md b/psychology/lies_consulting.md
index 2164790e..5ff11ee1 100644
--- a/psychology/lies_consulting.md
+++ b/psychology/lies_consulting.md
@@ -74,9 +74,8 @@ https://t.me/c/1768255997/54730
 - ложь может быть допустима “во благо”
 вне группы:
 - допускается даже более жёсткая стратегическая ложь
+
 Поэтому, достаточно создать внутри, скажем, Sales Team чёткий посыл - мы (бизнес) и они (клиенты, конкуренты, лохи и т.д.) и последняя особенность начинает очень хорошо играть на умножении лжи. Давно укоренено в культурных нарративах (соври фашисту на допросе, соври менту (криминал))
-Нас как-то в философскую зону вынесло. Если возвращаться к вопросу мещанских (они же бытовые, они же общечеловеческие) паттернов - то здесь вопрос, в сотый раз, в целеполагании. Если мещанин-сосед видит марку авто другого соседа и вместо естественной реакции типа "вот гад, наворовал, насосал и т.д." говорит ложь типа "как бегает? Хорошо?" - я лично с этим могу жить. Это - как раз, в моём примитивном ненаучном подходе и есть переход от стадии 1 типа человек-дикарь к типу человек цивилизационный. А ложь - дорожка к этой цивилизованности.
-Но - всё полностью ненаучно и имхо  
 
 #### 3 
 Если каждому диктору добавить бы детектор лжи в нижнем углу телека (каждому сейлу, консалтеру, бизнесмену и далее по списку), то мир бы стал чище и честнее. Такая технология доступна давно. Будут более точные приборы (нейробиология) детектирования лжи. 
@@ -86,3 +85,29 @@ https://t.me/c/1768255997/54730
 
 И не зря когда то актеров (лицедеев) хоронили за городской чертой или за оградой кладбища.
 
+Есть сыворотка лжи? Типа торпедо?  
+Перед встречей с консалтером / продавцом дал (обязал) ему выпить рюмку и если во время беседы его не колбасит, то значит говорит правду. Заманчиво?
+
+**Valery Kazarin**
+Я имею в виду, вот нанял Enron компанию Andersen Consulting. Не дворовую конторку. И верил, и не переживал. Только Enron обанкротился, а Arthur Andersen сменил табличку, чтобы можно было работать дальше и делать вид "это не мы врали, это другие консультанты, плохие".
+
+#### 4
+Текущий менеджмент часто имеет в качестве инструментария - ложь (я про откровенную ложь, а не обтекаемые формулировки или недоговаривать что-то, хотя это тоже "нехорошо"). И если есть идеи как с этим бороться, хотелось бы зафиксировать (где нибудь сложу). Выше не увидел простых и эффективных решений.   
+Тема лжи куда более широкая и пронизывает глубоко сознание человека, хотя многим кажется "безобидной" и даже оправданной. 
+
+Ложь - это не только болезнь бизнес - mgmt, например, схождение благодатного огня, а многие это принимают за правду (религиозный mgmt). 
+Принуждать бы к сыворотке лжи каждого mgmt - деятеля (при продлении лицензии, что на бизнес mgmt, т.е. консультанта что на религиозный mgmt, т.е. священника) и может это и будет духовное воскрешение (спасение) человечества?   
+Надежда на фармацевтов - сыворотку от вируса лжи, но могут и не успеть ...   
+Может это новое направление mgmt? Менеджмент правды? 
+
+Полагаю, что скоро ии сможет маркировать (оценивать) статьи лин, врм и т.п. (разнообразный улучшайзинг) по уровню правдивости материала. Вот будет интересно посмотреть на результаты такого "палантир (https://ru.wikipedia.org/wiki/Palantir) правды".
+
+**Valery Kazarin**
+«Нанимайте и продвигайте по службе, во-первых, на основе честности; во-вторых, мотивации; в-третьих, способностей; в-четвертых, понимания; в-пятых, знаний; и лишь в последнюю очередь – на основе опыта. Без честности мотивация опасна; без мотивации способности невозможно применить; без способностей понимание ограничено; без понимания знания ни к чему; без знаний опыт слеп. Люди, обладающие всеми этими качествами, кроме опыта, легко его приобретут и быстро найдут ему достойное применение.»
+
+Ди Хок, основатель и почетный CEO VISA.
+
+https://wkazarin.ru/2026/03/17/story-behind-recruitment-quote/
+
+#### 5 link
+- https://habr.com/ru/articles/1002012/comments/#comment_29635856